Osnovne škole na području Unsko-sanskog kantona suočavaju se sa znatnim manjkom predavača, a na raspisane konkurse često ne stiže nijedna prijava. Rukovodioci obrazovnih ustanova u Bihaću i Velikoj Kladuši svakodnevno ulažu napore kako bi spriječili prekide u odvijanju nastave. Nadležna kantonalna služba za zapošljavanje upozorava na složenost ovih okolnosti, dok resorno ministarstvo nastoji primijeniti mjere za animiranje novih kadrova.
Ovaj manjak nastavnog osoblja sve više ugrožava normalno funkcionisanje osnovnog obrazovanja. Primjerice, bihaćka Osnovna škola Harmani 2, koja broji više od 800 učenika, bori se sa popunjavanjem radnih mjesta. Direktorica ove ustanove Nermina Delić istakla je da na evidencijama nema traženog kadra, uz izuzetak biologije i tehničke kulture, dok naročito nedostaju učitelji i nastavnici informatike, dodavši da na nedavnom konkursu za stalno zaposlenje informatičara nisu imali nijednog kandidata.
Teškoće su prisutne i u velikokladuškoj Osnovnoj školi „25. novembar“, gdje se manjak posebno osjeti u predmetima poput biologije, hemije, fizike, geografije, informatike i tehničke kulture. Direktorica Veldina Alibegić navodi da je nužna izmjena zakonskih regulativa jer postoje visokoobrazovani stručnjaci prirodno-matematičkih smjerova na birou koje aktuelna pravila tretiraju kao nestručne za rad u školi. Sličan problem bilježi i Osnovna škola Todorovska Slapnica, čiji direktor Enis Kantarević ukazuje na nedostatak raznih profila te predlaže prekvalifikaciju radnika sa liste tehnološkog viška i uvođenje dodatnih smjerova na Pedagoški fakultet.
