Austrijski poslodavci u potrazi za radnicima za predstojeću zimsku sezonu: Zarade dosežu i do 5.500 KM

U susret zimskoj turističkoj sezoni 2026/2027. godine, ugostiteljski i turistički sektor u Austriji već je pokrenuo potragu za novim kadrom koji bi s radom počeo tokom novembra i decembra. Otvorene su brojne pozicije za konobare, kuhare, recepcionere, sobarice te pomoćno osoblje. Mnogi poslodavci nude osiguranu ishranu i smještaj, što ove angažmane čini izuzetno privlačnim za radnike iz Bosne i Hercegovine.

Prema podacima sa specijalizovanih stranica za zapošljavanje, neto primanja variraju u zavisnosti od stručnosti, pozicije i samog poslodavca, a kreću se u rasponu od 1.500 eura (oko 2.934 KM) do više od 2.500 eura (oko 4.890 KM). Najveća potražnja zabilježena je u turističkim regijama Tirol i Salzburg, tačnije u skijaškim centrima kao što su Kitzbühel, Ischgl, Obertauern, Saalbach i Wagrain. Primjera radi, hotel u Ischglu nudi početnih 2.000 eura neto (3.912 KM) uz smještaj i hranu za pomoćnog radnika, dok se sobaricama u Kitzbühelu nudi 1.474 eura (2.882 KM), a kuharima u Untertauernu 2.450 eura (4.792 KM).

Radnici s bogatim iskustvom u gastronomiji mogu ostvariti znatno viša primanja, pa se tako zamjenicima šefa kuhinje u dolini Stubaital nudi plata od 2.800 eura neto (5.476 KM), uz srazmjernu isplatu 13. i 14. plate. Slične pozicije donose od 2.600 eura (5.085 KM), dok se kuharima u mjestu Ellmau nudi 2.400 eura (4.694 KM) uz besplatan apartmanski smještaj i obroke. Ipak, ističe se kako ovi iznosi zavise od pojedinačnih ugovora i ne predstavljaju opšte pravilo za sve zaposlene.

Osiguran smještaj i hrana znatno umanjuju životne troškove, ali kandidati moraju obratiti pažnju na razliku između besplatnog i ponuđenog smještaja koji se plaća. Tako je u Kaprunu zabilježen oglas gdje se uz platu od 2.800 eura soba s kupatilom naplaćuje 250 eura (489 KM) mjesečno. Zbog toga se savjetuje detaljna provjera uslova, uključujući troškove boravka, broj osoba u sobi i dostupnost obroka tokom slobodnih dana.

Kriteriji po pitanju jezika takođe se razlikuju u zavisnosti od radnog mjesta, pa se od osoblja na recepciji i u servisu obično traži tečno poznavanje njemačkog jezika, dok su za pomoćne poslove u kuhinji dovoljni osnovni nivoi poput A2 ili B1, a nerijetko i engleski jezik. U medijskim izvještajima naglašava se da tvrdnja kako njemački jezik uopšte nije potreban nije tačna, zbog čega je nužno pažljivo proučiti svaki konkurs ponaosob.

Građanima Bosne i Hercegovine za zakonit rad neophodna je sezonska radna dozvola koju izdaje austrijski AMS, kao i odgovarajuća viza, budući da sam bezvizni boravak ne omogućava radni angažman. Postupak većinom pokreće poslodavac, a dozvola se u pravilu izdaje na najviše šest mjeseci, odnosno maksimalno devet mjeseci unutar perioda od godinu dana. Radnicima se savjetuje da prije stupanja na posao provjere radi li se o bruto ili neto iznosu, kako se plaća prekovremeni rad, te da sve stavke ugovora obavezno definišu u pisanoj formi.

Austrijski poslodavci u potrazi za radnicima za predstojeću zimsku sezonu: Zarade dosežu i do 5.500 KM

Povezane priče

Austrija uvodi neoporezivi depozit od 500 eura za novorođenčad od jula 2027. godine

Finansijski izazovi roditeljstva u BiH: Koliko košta odrastanje djeteta od rođenja do studija

Kanton Sarajevo tokom šestogodišnjeg perioda usmjerio 38,4 miliona KM u razvoj male privrede