Prema procjenama Svjetske banke, Hrvatska bi se do 2035. godine mogla suočiti s nedostatkom od čak 327.000 radnika. Ovaj nepovoljan trend direktna je posljedica ubrzanog starenja stanovništva, pada broja radno sposobne populacije te istovremenog rasta potražnje domaće privrede za radnom snagom.
Projekcije pokazuju da će se ponuda radne snage u zemlji smanjiti za približno 291.000 osoba, dok će privrednim sektorima istovremeno biti potrebno još oko 36.000 dodatnih radnika kako bi odgovorili na zahtjeve tržišta.
S druge strane, Hrvatski zavod za zapošljavanje u svojoj Strategiji poslovanja do 2030. godine predviđa nastavak trenda rasta zaposlenosti i pada nezaposlenosti. Polazeći od očekivane godišnje stope rasta bruto domaćeg proizvoda od 2,5 posto, procjenjuje se da će ukupan broj zaposlenih porasti sa 1,73 miliona u 2025. na 1,84 miliona u 2030. godini, dok bi se broj nezaposlenih trebao smanjiti s postojećih 80.000 na ispod 60.000.
