Australijska tehnološka platforma Canva najavila je opsežan proces restrukturiranja koji će obuhvatiti 1.271 radno mjesto, odnosno približno 22 posto njene ukupne radne snage. Suosnivačica i izvršna direktorica kompanije Melanie Perkins u obraćanju zaposlenicima opisala je ovaj period kao najteži trenutak u trinaestogodišnjoj historiji kompanije, naglasivši da je rast poslovanja usporen prvi put u posljednjih deset godina. Obuhvaćeni radnici suočit će se s prekidom radnog odnosa, premještanjem u centralizovane centre ili promjenama postojećih radnih uloga.
Kao ključni razlozi za ove rezove navode se usporavanje rasta prihoda, ali i značajni finansijski izdaci usmjereni na integraciju vještačke inteligencije u platformu. Rukovodstvo je opravdalo visoka ulaganja tvrdnjom da nova tehnologija suštinski mijenja način na koji korisnici stvaraju sadržaj i šta očekuju od dizajnerskih alata. Istovremeno, na tržištu vlada oprez investitora u pogledu dugoročnih posljedica i profitabilnosti primjene vještačke inteligencije u ovoj industriji.
Finansijski pritisci već su se odrazili na tržišnu valuaciju kompanije, s obzirom na to da su investitori poput fondova Blackbird Ventures i Airtree prethodno umanjili procijenjenu vrijednost Canve sa 60 milijardi na oko 49 milijardi australijskih dolara, što je potez koji je naknadno pratila i interna procjena same kompanije. Uz to, sve oštrija tržišna konkurencija i rapidni napredak generativnih alata primorali su menadžment na provođenje striktnih mjera štednje.
