Zakonski minimalac po satu u Njemačkoj bit će povećan na 14,60 eura bruto počevši od 1. januara 2027. godine. Ova mjera predstavlja dio šireg dvostepenog usklađivanja minimalnih dohodaka u ukupnom iznosu od 13,88 posto, čime će se poboljšati materijalni položaj za više od šest miliona zaposlenih.
U odnosu na važeći iznos od 13,90 eura bruto, nova odluka donosi uvećanje od 70 centi po radnom satu. Za radnike zaposlene na puno radno vrijeme od 40 sati sedmično, ova promjena znači mjesečni prihod od oko 2.531 euro bruto, što je povećanje od približno 121 euro u poređenju sa sadašnjim iznosom.
O visini zagarantovane zarade odlučuje nezavisna Komisija za minimalnu platu, sastavljena od predstavnika sindikata, poslodavaca i akademskih stručnjaka. Prijedlog o dvostepenom povećanju komisija je iznijela u junu 2025. godine, nakon čega je njemačka vlada donijela odgovarajuću uredbu.
Prilikom donošenja odluke analiziraju se opća kretanja zarada, životni standard radnika, privredna stabilnost i utjecaj troškova rada na zaposlenost. Posebna pažnja posvećuje se bruto medijalnoj plati zaposlenih na puno radno vrijeme, pri čemu se od januara 2025. primjenjuje smjernica od 60 posto te vrijednosti, u skladu s evropskim preporukama.
Rast minimalne satnice automatski povlači i podizanje gornjeg praga za takozvane mini-poslove sa trenutnih 603 na 633 eura mjesečno od 2027. godine. Ova kategorija rada nudi poreske olakšice i prilagođene doprinose, te je izuzetno popularna među studentima, penzionerima i osobama koje traže dodatni izvor prihoda.
Minimalna zarada, uvedena 2015. godine, zakonski obavezuje poslodavce prema većini radnika, uključujući strance, sezonske i radnike s nepunim radnim vremenom koji potpadaju pod njemačke propise. Od ovog pravila izuzeti su samozaposleni, volonteri, učenici na praksi i pojedine grupe pripravnika.
