Viralno.

Njemačka planira smanjiti kvotu za radnike sa Zapadnog Balkana na 25.000 godišnje

Ova promjena mogla bi otežati odlazak u Njemačku ljudima iz Bosne i Hercegovine koji posao traže putem posebnog programa za građane regiona

Njemačka planira smanjiti kvotu za radnike sa Zapadnog Balkana na 25.000 godišnje

Njemačke vlasti razmatraju mogućnost da prepolove godišnji broj radnih dozvola namijenjenih radnicima sa Zapadnog Balkana, čime bi se trenutni limit od 50.000 smanjio na 25.000 odobrenja. Ova mjera, ukoliko stupi na snagu, mogla bi znatno zakomplikovati proces odlaska na rad u Njemačku za građane Bosne i Hercegovine koji koriste ovaj specifični model zapošljavanja.

Prijedlog o restrikcijama definisan je unutar koalicionog sporazuma tamošnjih političkih partija, pri čemu valja istaći da je riječ o političkoj namjeri, a ne još uvijek usvojenoj i primijenjenoj odluci. Do eventualnih zvaničnih izmjena, na snazi ostaje postojeća kvota koja omogućava do 50.000 odobrenja na godišnjem nivou.

SR Njemačka već duži niz godina predstavlja jednu od vodećih destinacija za radnu snagu iz Bosne i Hercegovine i susjednih država, prije svega zbog boljih primanja i široke ponude poslova u sektorima kao što su građevinarstvo, ugostiteljstvo i transport. Takozvano Pravilo za Zapadni Balkan omogućava građanima BiH, Srbije, Crne Gore, Sjeverne Makedonije, Kosova i Albanije zapošljavanje čak i bez nostrifikovane stručne spreme, uz posjedovanje važećeg ugovora o radu i ispunjavanje viznih uslova.

Potencijalno uvođenje novih ograničenja dovelo bi do znatno oštrije konkurencije među prijavljenima, s obzirom na to da je potražnja već izuzetno visoka. Ilustracije radi, njemačka Savezna agencija za rad zabilježila je da je samo u decembru 2025. godine odbijeno približno 18.000 prijava usljed potpunog popunjavanja predviđenih mjesta za tu kalendarsku godinu.

Nadležni ističu da najavljene restrikcije neće ugroziti status onih državljana BiH koji već legalno borave i rade na njemačkoj teritoriji, jer se rezovi odnose isključivo na nova odobrenja. Pored toga, navedeni program nije jedina opcija za pronalazak posla, budući da postoje i drugi imigracioni kanali čija primjena zavisi od stručne spreme i potražnje na njemačkom tržištu.