Viralno.

Dvije trećine zaposlenih u Republici Srpskoj zarađuje manje od republičkog prosjeka

Više od 180.000 radnika u bh. entitetu RS, odnosno dvije trećine zaposlenih, ne doseže iznos prosječne republičke plate.

Dvije trećine zaposlenih u Republici Srpskoj zarađuje manje od republičkog prosjeka

Više od 180.000 radnika u Republici Srpskoj, što predstavlja dvije trećine ukupnog broja zaposlenih, ima primanja manja od prosječne republičke plate. Predsjednik Saveza sindikata RS Goran Stanković istakao je ove podatke tokom konferencije povodom Svjetskog dana dostojanstvenog rada, naglasivši hitnu potrebu za rastom zarada kako bi se građanima osigurao dostojanstven život i spriječio odlazak radne snage.

Stanković je upozorio da su primanja u privrednom sektoru za 200 do 400 KM ispod prosjeka, te poručio da se raspodjelom profita kompanija mora omogućiti veći udio za radničke plate. Prema njegovim riječima, cilj sindikalne borbe više ne smije biti samo preživljavanje radnika, već osiguravanje standarda koji pokriva sve životne potrebe i podstiče ostanak stanovništva u Republici Srpskoj.

Predstavnici poslodavaca dijele stav da zarade trebaju rasti, ali upozoravaju na ekonomska ograničenja i makroekonomske pokazatelje. Predsjednik Unije udruženja poslodavaca RS Zoran Škrebić izjavio je da se rast plata ne može nametati administrativno, upozorivši na pad od 5.000 radnika u prerađivačkoj industriji tokom protekle tri godine, gdje prosječna plata iznosi oko 1.400 KM, te naglasio važnost zaštite izvoznih preduzeća u uslovima globalnih ekonomskih nestabilnosti.

Profesor Ekonomskog fakulteta Univerziteta u Istočnom Sarajevu Predrag Mlinarević naglasio je važnost balansa između očuvanja domaće radne snage i održivosti privrede. On predlaže poreske reforme i rasterećenje poslodavaca kroz smanjenje doprinosa, uvođenje novih tehnologija, ali i suzbijanje isplate dijela zarada 'na ruke', što bi direktno poboljšalo socijalnu i finansijsku sigurnost zaposlenih.