U Službenim novinama Kantona Sarajevo objavljena su zvanična tumačenja koja posjeduju obavezujući pravni karakter kolektivnog ugovora za oblast zdravstva. Odluke je jednoglasno usvojila nadležna komisija kojom rukovodi Alen Katović sa zamjenicom Behkom Durak. Ovim aktima detaljno su uređena svakodnevna radna prava zaposlenih, uključujući pravo na odmor, naknade za dežurstva, sindikalna prava i finansijske dodatke.
Na inicijativu Kantonalne uprave za inspekcijske poslove precizirano je da pauzu od najmanje pola sata mogu koristiti isključivo radnici čije dnevno radno vrijeme premašuje šest sati. Zaposlenici sa smjenom od tačno šest sati ili kraće, kao i oni s ugovorenim skraćenim radnim vremenom u tom trajanju, nemaju pravo na ovaj odmor. Istovremeno, rješavajući zahtjev ljekara iz Zavoda za transfuzijsku medicinu FBiH, utvrđeno je da se angažman nakon poziva iz pripravnosti ne ubraja u redovne sate, već se tretira i plaća kao prekovremeni rad, što uključuje i vrijeme putovanja od kuće do radnog mjesta i nazad.
Tumačenjem su razriješene i nedoumice u vezi sa stimulacijama na osnovu obrazovanja. Dodatak na platu od deset posto predviđen je za doktore nauka, dok magistrima nauka pripada uvećanje od pet posto, u skladu s internim pravilnikom poslodavca, dok stručna, akademska i nastavna zvanja ne donose povišicu. Zvanje primarijusa nosi zaseban dodatak od pet posto. Također, na upit JU Dom zdravlja KS, potvrđeno je da pravo na uvećanje od pet posto u stomatološkoj, oralnoj i maksilofacijalnoj hirurgiji ostvaruju isključivo oni radnici koji faktički rade na tim poslovima, dok je rješavanje statusa specijalističko-konsultativne službe odgođeno.
