Stupanjem na snagu novih izmjena Zakona o nastanjenju i boravku (NAG) te Zakona o zapošljavanju stranaca (AuslBG), Austrija je uvela značajne novine na svom tržištu rada. Ovim zakonskim promjenama u domaće zakonodavstvo implementirana je evropska direktiva 2024/1233, s ciljem pružanja veće pravne sigurnosti i slobode radnicima koji dolaze iz zemalja izvan Evropske unije. Prema zvaničnim podacima, ove reforme su izuzetno važne za državljane Bosne i Hercegovine, s obzirom na to da oni predstavljaju jednu od deset najbrojnijih zajednica stranih državljana u Austriji.
Jedna od ključnih novina jeste pravilo prema kojem nadležne austrijske institucije ne mogu oduzeti kombinovanu dozvolu radniku tokom prvih šest mjeseci nakon prestanka radnog odnosa, pri čemu taj period u određenim okolnostima može biti i produžen. Za razliku od dosadašnje prakse, kada je gubitak radnog mjesta nerijetko vodio do hitnog gubitka prava na boravak, strani radnici sada imaju dovoljno vremena da pronađu novo zaposlenje bez straha od deportacije.
U slučaju promjene radnog mjesta, zaposlenik je dužan o toj namjeri obavijestiti nadležne organe. Ukoliko institucije ne donesu odluku u roku od 45 dana od dana podnošenja prijave, radnik ima zakonsko pravo privremeno početi raditi kod novog poslodavca u skladu s podnesenim zahtjevom. Austrijske vlasti ističu kako je primarni cilj ovog rješenja sprečavanje eksploatacije radne snage, jer radnici više nisu prisiljeni ostajati kod nepovoljnih poslodavaca isključivo radi očuvanja boravišne dozvole.
