Dva značajna poslovna događaja nedavno su održana u švedskim gradovima Gothenburgu i Malmöu, s ciljem povezivanja švedskih kompanija sa poslovnim subjektima i stručnjacima Zapadnog Balkana. Ovi susreti, koje je organizovao Manpower Bosna i Hercegovina u saradnji sa HELVETAS-om i uz podršku Švedske kroz RECONOMY program, okupili su blizu 150 predstavnika iz 93 različite kompanije i institucije. Učesnici su pokazali interes za upoznavanje talenata i poslovne klime regiona, istražujući kako geografska blizina i razvijeni ekosistem mogu doprinijeti novim partnerstvima, investicijama i nearshoring projektima.
Ključni segment događaja bilo je predstavljanje regionalnog istraživanja pod nazivom "Western Balkans Nearshoring: Outsourcing Right Next Door". Ovo istraživanje, sprovedeno od strane Manpower South East Europe i HELVETAS Swiss Intercooperation uz finansijsku podršku Švedske agencije za međunarodni razvoj i saradnju (Sida), nudi uporedive podatke o Bosni i Hercegovini, Albaniji, Kosovu, Crnoj Gori, Sjevernoj Makedoniji i Srbiji. Izvještaj detaljno analizira veličinu tržišta, dostupnost talenata, plate, poreske sisteme i investicione uslove, prikazujući Zapadni Balkan kao jedinstvenu poslovnu destinaciju.
Haris Kadenić, direktor marketinga Manpower South East Europe, istakao je da poslovi bazirani na znanju predstavljaju veliku razvojnu priliku za cijeli Zapadni Balkan. On je naglasio da se radi o izvozu usluga koje se temelje na ekspertizi lokalnih stručnjaka, omogućavajući im da grade međunarodne karijere bez napuštanja zemlje. Cilj je pozicionirati region kao evropsku destinaciju koja nudi kvalitet, stručnost i fleksibilnost za skaliranje poslovanja, a ne samo kao jeftinu alternativu.
Bojan Šošić, ambasador Bosne i Hercegovine u Kraljevini Švedskoj, naglasio je važnost pretvaranja postojećih veza između dvije zemlje u nove poslovne prilike, bazirane na dubokim ljudskim i kulturnim temeljima. Nedim Makarević, izvršni direktor Foreign Investors Councila Bosne i Hercegovine, predstavio je BiH kao tržište s obrazovanim ljudima, poznavanjem stranih jezika i povoljnim poreskim okruženjem. On je istakao da su najbolji dokaz potencijala zemlje uspješne kompanije koje već posluju u BiH, pružajući kompleksne usluge globalnim tržištima.
Događaj u Gothenburgu ugostila je Sigma Technology, čiji je CEO Daniel Björkman podijelio iskustvo o vrijednosti povezivanja sa tehnološkim talentima regiona. Sigma Technology je 2024. godine proširila poslovanje na Kosovo, potvrđujući da je Zapadni Balkan već dio njihove strategije. Susret u Malmöu, održan u historijskoj gradskoj vijećnici, dobio je poseban značaj obraćanjem zamjenika gradonačelnika Roka Kursara, koji je istakao važnost otvorenosti i međunarodne povezanosti za ekonomski razvoj.
Panel diskusije, koje su vodili Haris Kadenić i Nadine Gradaščević iz ABSL Western Balkans, naglasile su da konkurentska prednost Zapadnog Balkana nadilazi samo troškovnu efikasnost. Gradaščević je istakla stručnost ljudi, njihovu kulturnu adaptivnost i poznavanje jezika kao ključne faktore. Predstavljeni su primjeri kompanija koje su, nakon pozitivnih iskustava, značajno proširile svoje operacije u regionu. Poruka švedskim kompanijama je jasna: kvalitet ljudi i njihova sposobnost preuzimanja kompleksnih odgovornosti su presudni za dugoročno širenje poslovanja.
Ovi događaji u Švedskoj imali su za cilj direktno povezivanje švedskih kompanija sa poslovnim subjektima Zapadnog Balkana kroz analitiku, diskusije i B2B networking. Haris Kadenić je naglasio da je dugoročna vrijednost projekta omogućiti mladim ljudima u Bosni i Hercegovini da grade međunarodne karijere u svojoj zemlji. Izvještaj "Western Balkans Nearshoring Report" pokazuje da region ima preko 16 miliona stanovnika i više od 100.000 stručnjaka u ICT i BPO sektoru. Objedinjavanje podataka iz šest ekonomija omogućava međunarodnim kompanijama da Zapadni Balkan posmatraju kao povezanu evropsku poslovnu destinaciju sa značajnim kapacitetom za razvoj.
