Njemački automobilski gigant BMW pokrenuo je sveobuhvatan program smanjenja troškova koji predviđa ukidanje približno 8.000 radnih mjesta na globalnom nivou do kraja 2027. godine. Kompanija je s radničkim vijećem postigla sporazum o dobrovoljnim odlascima, a mjere su u Njemačkoj usmjerene prvenstveno na sektore administracije i razvoja, dok proizvodni pogoni ostaju izuzeti.
Prema medijskim izvještajima koji se pozivaju na izvore iz industrije, u pojedinačnim situacijama dogovorene su otpremnine veće od 650.000 eura, što znatno nadmašuje uobičajene standarde pri restrukturiranju. Ipak, stvarni iznosi koji ostaju zaposlenicima nakon oporezivanja uveliko variraju ovisno o njihovim prihodima, pa neto isplata može iznositi oko 421.000 eura ili pasti na približno 341.000 eura, što stvara razliku od skoro 80.000 eura.
Zabilježen je izuzetno visok interes radnika za predviđeni program, do te mjere da je interni portal za zaposlene početkom oktobra privremeno pao usljed preopterećenja. Zaposlenicima koji se ranije odluče na odlazak navodno se nude i dodatni bonusi, dok su za starije radnike osigurane posebne pogodnosti, mada se naglašava da rekordne isplate predstavljaju izolovane slučajeve i ne odražavaju prosjek.
